第四期“园区劳资干部政策法规培训”圆满结束

　　 12 月 10 日 上午，园区劳动人事局在国际创业中心一楼报告厅举办了第四期 园区劳资干部政策法规培训 的免费讲座，来自园区 40 多家企业的劳资干部参加了本次培训。

　　 本次培训 特邀 嘉德恒时律师事务所陈飚律师主讲，陈律师详细讲解了解除劳动合同的几种情形及所涉及的法律法规，并结合自己的经验 以案说法，通过具体的案例让大家了解企业在与员工解除劳动合同时要注意的问题和应注重的环节。之后，成沂律师还就员工跳槽问题进行了讲解。重点介绍了员工跳槽所产生的几种法律责任及为预防员工跳槽给企业带来损失在日常工作中要注意的一些问题，特别指出企业在招聘员工时要注意其是否已与原单位解除劳动合同，避免因招收未解除劳动合同的员工而承担连带赔偿责任。

　　 此次培训非常切合企业的实际，在 培训结束后不少企业的劳资干部还留在会场与陈律师和成律师继续交流，并就日常工作中遇到的问题进行咨询。通过企业对已举办的四次培训的反应，我们感到 该系列培训对深入贯彻实施劳动政策法规，提高企业劳资干部的政策业务水平，积极预防、化解劳动纠纷确实起到了积极的作用。

（园区劳动人事局）